【仕事内容】 PFI／PPP事業、ファシリティマネジメント事業、公的不動産活用事業、不動産賃貸事業等における業務を行います。
【具体的な仕事内容】
［つくり込み］
○「自治体のニーズ」「事業の課題・リスク」の抽出
○「対応・解決策」の提案
・行政・コンサル等、事業関係者との協議・折衝
・相談対応
・検討材料・情報・対策案の提言
［「取組条件」「事業スキーム」の整備・構築］
・事業成立性・投資利回り
・自社の役割・責任・負担・利益の検討・整理
・コンソーシアム組成
［企画・組立・立案・推進］
○自治体の事業提案コンペ対応
・設計
・建設
・維持管理
・運営および賃貸
・事業収支等の提案書作成
・とりまとめ
○コンソ－シアム「代表企業」または「構成員」として提案活動の推進・マネジメント（事務局）
・行政・コンサル・コンソ－シアム構成企業・社内連携部門等との協議・調整、提案活動の主導
・リスク管理
550万円~900万円
【会社の魅力】 安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。
【会社の実績】
手掛けた案件の実績についてです。安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
【就業環境】
社員が長期的に活躍出来る環境です。同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
・OJT・通勤手当：交通費全額支給
・寮・社宅あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅融資
・財形貯蓄
・社員持株制度
・フレックスタイム制（フルフレックス）・コアタイム：無
・フレキシブルタイム：無
〈標準的な勤務時間〉
・8：30～17：15
・休憩時間：60分（12：00～13：00）
・残業あり
平均残業時間：なし
・完全週休2日制（土日、祝日）・年間休日日数：126日
・年次有給休暇：11日～20日
・年末年始休暇
・創立記念日
・転勤休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
東京都港区東新橋1-9-1
職種：不動産関連
雇用形態：正社員
必要要件：・事業関係者との協議・折衝の経験・検討材料・情報・対策案の提言の経験
・自社の役割・責任・負担・利益の検討・整理の経験
・自治体の事業提案コンペ対応の経験
・リスク管理の経験
歓迎要件：・宅地建物取引士・再開発プランナー
・認定ファシリティマネジャー
・土地区画整理士
・技術士
・不動産鑑定士
・1級建築士
再雇用制度：