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建設現場管理でスキルUP!福利厚生も充実の建設会社で働こう

非公開

東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 NF93F

350万円~400万円


仕事内容

【仕事内容】 注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ


給与

350万円~400万円


魅力や特徴

【経営理念】 同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。

[メンター制度]
 新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。

[現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]
 同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。

[ワーク・ライフ・バランス]
 完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。

【会社概要】
[設立]1990年
[従業員数]2,463名 ※2023年4月現在
[累計住宅供給数]20,000棟
[販売実績]全国ビルターグループ第3位
[上場市場名]プライム市場
[平均残業時間]18時間程度
[年間休日日数]115日


待遇・福利厚生

・社会保険完備・通勤手当:上限3万円
・家族手当:上限1万5千円
・住宅手当
・インフレ手当:5千円~1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・資格手当
・資格取得支援
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・ファイブスター(年間優秀者)制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
・社員持株制度


勤務時間

・9:00~18:30(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:90分
・月平均残業時間:18時間
平均残業時間:20時間未満


休日・休暇

・完全週休2日制(日曜、その他)※その他はシフト制による(原則土曜日)
・有給休暇日数:10日
(初年度については入社月により異なる)
・年間休日日数:115日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休暇
・生理休暇


勤務地

東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 NF93F


その他

職種:建築施工管理
職種詳細:新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)
雇用形態:契約社員
必要要件:・戸建住宅の施工管理経験1年以上※複数社にまたがる場合は合計2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴:高卒以上

歓迎要件:・1級または2級建築施工管理技士・1級または2級建築士
・宅地建物取引士

再雇用制度:

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